湖南日报·新湖南客户端11月18日讯(见习记者 苏慧 通讯员 张巧君)11月18日,湘西土家族苗族自治州吉首市人力资源和社会保障局组织开展2025年工伤保险政策宣讲会,吉首市机关事业单位、重点企业负责人共200余人参加。

“哪些单位必须参保?”“缴费基数怎么算?”宣讲会上,吉首市人社局业务骨干从参保范围、缴费标准等基础内容入手,系统梳理政策框架。针对实践中“48小时内工伤认定申请时限”“上下班途中工伤认定情形界定”等易混淆、高频率咨询要点,宣讲人员结合典型案例进行“沉浸式”解析,通过还原认定关键流程、拆解政策适用条件,帮助参会人员精准把握认定边界,有效提升政策理解与实操能力。
“参加工伤保险既是对职工权益的保障,也是对单位风险的有效防范。”吉首市人社局相关负责人表示,将持续加大工伤保险政策宣传力度,通过“线上+线下”相结合的方式,开展多场次、分领域的政策宣讲活动,不断提升政策覆盖面与知晓率,切实保障职工合法权益,为吉首市经济社会高质量发展提供坚实的社会保障支撑。
据了解,“十四五”期间,吉首市人社局聚焦工伤保险制度提质扩面,着力构建“预防-补偿-康复”三位一体工伤保险制度体系,以政策创新为驱动突破制度瓶颈。吉首市先后出台超龄人员、邮政快递从业人员参加工伤保险专属政策,成功填补新业态劳动者参保制度空白,推动工伤保险覆盖范围从传统职工向全业态劳动者延伸拓展。截至目前,吉首市工伤保险参保人数已达4.1万人,参保单位数量增长68%,重点覆盖建筑业、快递物流、矿山开采等高危行业,基本实现职业人群“应保尽保”。

待遇保障水平也同步稳步提升。近年来,吉首市工伤职工伤残津贴累计提高519元,供养亲属抚恤金提高264元,一次性工亡待遇增幅达28%,职工工伤医疗费用报销比例持续优化,工伤职工医疗负担明显减轻。
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