新湖南客户端通讯员 黄文渊 梁若兰
“各位辣椒种植户，请统计今年试种辣椒的产量、批发价及收益情况。”“科茸村试种了博辣皱线2号、3号等辣椒品种，平均亩产达2200斤，其中前期批发价为1.3元/斤，中期升至1.6元/斤，晚期则达到2.8元/斤。”近日，湘西土家族苗族自治州凤凰县的高山辣椒试验推广群里几乎每天交流此类信息，专家会根据种植户反馈数据详细分析评估，为来年种植计划提供科学依据。
微信群中的对话是凤凰县“省级专家指导、县级专家服务、人才部门协助”三级人才联动模式的缩影。近年来，凤凰县构建高效协同体系，让高端智力对接地方产业，为县域经济发展注入“人才动能”。
省级专家“把脉开方”，高端智库引领产业方向
凤凰县与6所高校开展深度合作，凤凰县柔性引进包括柏连阳、邹学校院士在内的58位顶尖专家，组建高端智库，为产业发展提供战略咨询和技术顶层设计。
在落潮井蚕桑基地，湖南省蚕桑科学研究所艾均文教授每次到来都进行“现场教学”。他捻起一只蚕种，告诉县蚕桑办干部吴金泽，选种工作要细致，需综合考量蚕体健康度、活性和遗传特性，这关系到蚕茧质量和产量。在艾教授指导下，吴金泽及其团队将精细化养蚕标准推广到全县合作社和农户。最终，艾均文教授研发的“饲料蚕”技术成功突破季节限制，进一步延伸了产业链。
“我们不仅提供一次性指导，更致力于帮助地方培育一支‘扎根当地’的技术团队，确保低镉水稻技术等重大成果在凤凰的土地上稳固扎根。”柏连阳院士说。借助“四个一”模式，凤凰县吸引150余名国家级和省级专家提供服务，全县专家人才总量较“十四五”初期增长56%，累计服务近千次。
县级专家“承上启下”，技术服务直达田间地头
省级专家精准指引方向，成功打造两家国家级、一家省级科技小院，并设立六个州级专家工作站，构建起“2+1+6”的国省州三级人才平台体系。大量项目落地转化、技术推广及日常服务工作依托县级专家队伍，他们作为连接省级智慧与一线实践的“桥梁”，作用关键。
在廖家桥猕猴桃科技小院，县农业农村局的杨秀宏几乎天天在此。他刚通过视频向王仁才汇报近期病虫害监测数据并请教新防控预案。杨秀宏表示，省里专家提供了核心方案，县一级需结合本地实际，对方案进行细化和量化，转化为农户易懂易用的操作指南。随后，他把沟通结果整理成技术要点，通过微信工作群发给种植大户。
与此同时，县里另一角落的县级专家团队亦是如此。他们深入田间，针对农户种植中的实际问题，如病虫害防治、土壤改良等，进行一对一指导。县级专家田仁广指导农户时说：“科学种植、精准管理是提高农作物产量和品质的关键，要将技术落到实处，让农户受益。”
人才部门“穿针引线”，优化生态保障协同效能
三方联动顺畅运转需“协调中枢”，县委组织部人才办负责整合资源、搭建平台、提供保障，确保省级专家“请得来”、县级专家“接得住”、一线需求“对得上”。
凤凰县委组织部人才办主任龙彦利表示，工作核心是服务，要发挥“后勤部长”与“项目管家”职责，编制《凤凰县科技助力乡村振兴行动方案》，建立“潇湘科技要素大市场凤凰站”，吸引7家湘商回归企业，签约5个项目，总投资额达12.4亿元。
通过“省级指导、县级服务、部门协助”机制，凤凰县将学术成果转化为生产力。全县组建25支县级专家领衔的科技小分队，累计服务基层近千次，攻克关键技术20余项，全社会研发投入同比激增160.7%。如今，一幅人才引领、产业兴旺的画卷正在凤凰徐徐展开。
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来源：新湖南客户端
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