小车间连起大振兴，苗乡“幸福车间”缝出致富路

楼上安居楼下乐业，凤凰县创新模式激活产业新引擎

新湖南客户端通讯员 肖昕翔 侯一帆

在湘西土家族苗族自治州凤凰县禾库镇红安社区，凤凰县咏昌达手袋有限公司的车间里，机器轰鸣声与苗族妇女的欢声笑语交织成独特的劳动乐章。这家2022年落户的企业，通过“就业帮扶+托育服务”双轮驱动，不仅让“出门即进厂、送娃即上班”从愿景变为现实，更以文旅融合打开全球销路，为搬迁群众铺就了一条安居乐业的幸福之路。

凤凰县禾库镇红安社区作为湖南省最大的少数民族安置区，聚居着932户脱贫户。过去，这里的留守妇女常陷于两难境地：外出务工便无法照顾家庭，留守家中则难有稳定收入。就业问题，成为困扰社区妇女的“心头病”。

2022年，凤凰县咏昌达手袋有限公司的入驻带来了转机。企业投资近1500万元，建成4个标准化生产车间，量身打造1000多个就业岗位，精准对接社区劳动力需求，让“家门口就业”从梦想照进现实。

面对零基础的家庭主妇群体，公司创新推出“订单式”技能培训体系。技术骨干手把手教学，从裁剪、缝制到质检全程指导，学员最快三天即可上岗。

针对“带娃难”这一妇女就业的最大障碍，企业投入资金打造免费幼儿托管中心和自习室。彩色的滑梯、崭新的绘本、温馨的休息室，为孩子们提供了安全快乐的成长空间，让妈妈们能够安心工作。

“在这里上班，早上送完孩子就能来工作，月收入三四千元。”车间工人吴梨花笑着说，“既能照顾家人，又能赚钱养家，特别好。”

“零门槛入职+手把手教学+就近托育”的组合拳，使车间成为社区妇女的“就业宝地”。目前，400多名脱贫户员工中，女性占比超过80%，她们从家庭主妇蜕变为技术娴熟的产业工人。

公司实行“底薪+计件”的薪酬模式，多劳多得的机制有效激发了工作热情。员工人均月增收超3000元，熟练工月收入可达五六千元，与外出务工收入相当。

稳定的收入和便利的工作环境，形成了强大的“磁吸效应”。曾远赴广东、浙江等地打工的村民，听闻家乡有了好工作，纷纷选择返乡就业。这种既能赚钱养家，又能陪伴子女成长、照顾年迈父母的生活方式，让越来越多的家庭实现了团圆梦。

在保障就业的同时，企业不断开拓发展新路径。一方面积极对接国际市场，承接多个知名品牌代工订单，产品远销全球；另一方面深挖苗族文化底蕴，将苗绣、蜡染等民族元素融入产品设计，借助凤凰古城旅游资源拓宽销路，让手袋成为传递苗族文化的重要载体。

据公司副总经理沈忠明介绍，经过三年多发展，企业长期用工保持在800人以上，其中300多人为搬迁扶贫户。“我们免费提供幼儿托管服务，采取保底计件制，让员工安心工作。未来将加大研发力度，开拓新兴国际市场，争取更多订单，保障农民工稳定就业。”

一针一线缝出幸福生活，一言一行彰显企业担当。这种“楼上安居、楼下乐业”的模式，既是企业与群众双向奔赴的温暖成果，也为各地破解搬迁安置区就业难题提供了兼具温度与实效的宝贵经验，正为乡村振兴注入持久动力。

作者：肖昕翔 侯一帆

责编：李菁菁

一审：莫成

二审：杨元崇

三审：张颐佳

来源：新湖南客户端