湖南日报·新湖南客户端特约记者 张术杰 通讯员 舒向竹

近年来，湘西高新区把根治欠薪工作作为重要民生工程来抓，根治欠薪工作形势持续好转，农民工合法权益得到有效维护，社会保持高度和谐稳定。2022年来，全区共受理工资投诉357起，涉及人数4963人，追回农民工工资7048.4万元。

抓机制构建，促保障体系健全

湘西高新区党工委、管委会高度重视农民工工资工作，成立了根治欠薪工作协调机构，出台了实施方案，将保障农民工工资支付为纳入重点审计内容、列入绩效考核、综治考评、政府重点督查事项来抓。安排了专职人员，保障劳动监察专项资金和应急资金，强化了工作保障。推行领导包案化解工作责任制，明确责任，推动疑难欠薪问题合理解决。另一方面，深入推进项目工地源头治理，针对欠薪隐患重点项目工地，在工程建设领域全面执行“三制两金”制度，覆盖率达100%，极大保障了农民工的合法权益。

抓协调处置，促社会环境和谐

该区成立了根治欠薪工作协调机构，出台了实施方案，实行领导接访、走访巡查、干部接访接待等制度。在辖区企业内部建立工资诉求联系机制，方便职工反映诉求，督促工资问题在内部协调解决。充分利用湖南劳动监察两网化平台、全国欠薪平台、“12345”热线工资平台等开展网络接访，对平台发出的欠薪预警信息，早介入、早处置。2022年来，通过平台受理的各类投诉共162起，有效办结162件，做到办结率和成功调处率均为100%。全面加强舆论宣传，采取企业座谈、法律法规培训、下访企业走访等多种形式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等法律法规，营造良好的法治环境。累计开展讲座、咨询25场，发放单行本15000余册，宣传折页8000余份。

抓专项整治，促工作质效提升

该区结合工作实际，大力开展整治欠薪专项行动，相继开展2022年、2023年春节期间冬季欠薪攻坚专项行动，2022年夏季欠薪攻坚专项行动，“用心用情•湘薪湘护”集中整治拖欠农民工工资专项行动等，及时妥善处理了一批欠薪案件。在建设领域和工业企业，采取专班巡查、检查、双随机一抽查全覆盖。去年以来，共摸排薪资矛盾隐患14条，及时提前介入处置6起。依法打击惩戒欠薪违法犯罪行为，落实欠薪行为联合惩戒机制，对拖欠农民工工资的建设单位，发挥部门工作合力，采取责令停工、纳入“建筑市场主体黑名单”管理，并予以信用评价扣分。去年以来，对8家企业开展了约谈，依法处置了4家企业欠薪案。

（一审：李孟河 二审：李寒露 三审：彭业忠）