新湖南客户端通讯员 关心

开设各类专题培训10多场、走访企事业单位43家、开辟就业岗位1000多个、培养高素质应用型人才超过7000人……吉首大学旅游学院把毕业生就业工作摆在突出位置，系统谋划，整体推进，坚持“五抓”，激活学生内驱动力，全力做好毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业。

坚持抓体系，凝聚工作合力

学院高度重视毕业生就业工作，成立由院长、党委书记任组长的毕业生就业创业工作领导小组，把毕业生就业工作列入重要议事日程，定期研究毕业生就业工作，经常深入师生、走近师生，切实加强指导服务，用心、用情、用力做好毕业生就业工作。

充分调动学院学科带头人、班主任、硕士生导师、本科论文指导老师等群体主动参与就业工作的积极性，不断凝聚工作合力，营造全员促就业的浓厚氛围。

优化、完善就业工作责任体系，制定工作启动期、攻坚期、冲刺期阶段性目标和任务，明确不同阶段学院领导班子主抓、系主任（教研室主任）和就业专干统筹、班主任和硕士生导师（本科论文指导老师）主体落实、学生党员干部积极参与、广大校友助力的分头包干、全员参与的“五级”就业工作组织运行模式。大力推行周报、月报、约谈等制度，层层压紧压实工作责任。

学院召开全面从严治党暨“以学谋私”问题专项整治动员部署会

坚持抓教育，强化就业育人

开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题活动，健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，对低年级学生进行职业生涯启蒙，对高年级学生重点围绕职业素质和求职技能提升进行培训。

充分发挥校友资源，举办“青春榜样面对面”校友论坛暨职业规划分享会，帮助学生科学规划学业、职业。

树立身边就业榜样，“文化伴旅”微信公众号和学院网站“校友风采”栏目推出“我和旅游学院的故事”优秀校友访谈活动，18名奋斗在旅游界、政界、商界、教育界、法律界的优秀校友彰显自强不息、锐意进取的风采，系统反映学院育人成就，帮助学生明晰专业和职业发展方向，进一步增强求职信心。

在年级和班级微信群及时发布高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍及各地市人才引进相关政策，帮助毕业生了解政策、熟悉政策、用好政策。

学院召开硕士研究生思政课

坚持抓对接，挖潜岗位资源

开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入长沙、浙江衢州、重庆等地走访相关政府部门、重点企业等，走访企事业单位43家，开辟就业岗位1000多个。

着力推动院政企协同合作，加强与长沙、衢州、绍兴等重点地区人社部门对接，主动向重点行业、重点领域输送更多优秀毕业生；开展“小而美、精而优”的线下专场招聘活动10多场，着力打造网络宣讲会、空中双选会等线上校园招聘平台，确保招聘活动不断线，为毕业生提供更多高质量就业机会。

学院领导和辅导员、班主任等通过年级（班级）微信群针对不同专业和需求，及时、精准送政策、送指导、送信息，推送党政机关、企事业单位等招考信息1200多条，适合学院毕业生报考的岗位6000多个。

坚持抓重点，做好精准帮扶

坚持“扶志、扶智、扶职”的理念，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难毕业生群体。

建立学院精准帮扶的工作台账，涵盖个人基本情况、就业现状、就业意愿、就业心态、就业困难等五个方面，及时准确掌握困难学生情况，健全“一对一”帮扶责任制，明确院领导、系主任（教研室主任）、硕士生导师、班主任、辅导员等的帮扶责任，全面开展“一对一”帮扶，落实“一人一档”“一人一师”“一人一策”的帮扶举措，帮助学生增强信心、把握机会、尽早就业，努力确保每一个困难毕业生都能得到有效帮助。

针对毕业生的不同特点和需求，及时开展就业心理疏导、求职专项指导、精准岗位推送、专项资金扶持，确保有就业意向的建档立卡毕业生100%就业。

坚持抓质量，确保更优就业

以推动毕业生多渠道、多元化就业为导向，以提升就业质量为目标，鼓励毕业生积极响应国家号召，到祖国需要的地方建功立业。

主动服务京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝地区双城经济圈等国家战略区域人才发展需求，主动与地方人才机构加强联系沟通，积极推介优秀毕业生。

充分利用“24365校园网络招聘服务平台”“国聘行动”“中央企业和事业单位招聘平台”等就业资源，拓展更多优质就业岗位，鼓励优秀毕业生勇于挑战、积极报考。

积极开展军队文职、直招军官等项目宣传，服务部队现代化建设。积极做好大学生征兵入伍、西部计划等基层项目的宣传、动员工作，鼓励毕业生在奉献国家、服务人民中实现人生价值。

开设选调生笔试面试、公务员考试、军队文职、银行招聘、教师招考等各类专题培训10多场。鼓励毕业生向上拔节，到重点领域、重点行业和国际组织就业创业。

学院已为湖南旅游业和中国文旅产业培养“品德好、能力强、吃得苦、后劲足”的高素质应用型人才超过7000人，办学质量得到了社会各界的广泛认可，涌现出一批批各个行业的领军人物和骨干力量。其中，既有许多成就卓著的文旅专家学者，又有许多闻名遐迩的企业家，政绩斐然的党政领导干部，卓有建树的旅游业、酒店业、证券业、金融业高级职业经理人和教育、新闻、法律、文学艺术工作者等，不断凸显吉首大学“旅游人才群效应”。

学院召开新生开学典礼